Adestto AI

L'Atelier Adestto

Deux formations en préparation.Laisse ton e-mail, on t'écrit dès que c'est prêt.

La conception de systèmes IA, et l'initiation aux réseaux sociaux pour la génération Y. Les cohortes ne sont pas encore ouvertes : inscris-toi à la liste qui t'intéresse — tu reçois un e-mail dès le lancement, puis l'invitation au groupe WhatsApp dédié.

École de conception de systèmes IA

Apprends à concevoir, diriger et auditer des systèmes IA.

L'école francophone qui forme des concepteurs de systèmes IA — avec une spécialité fintech. On enseigne le jugement et l'architecture, pas les gestes périssables.

Ce que tu construis

Des systèmes concrets, pas des prompts jetables.

Qualification de leads

Le lead entre, l'agent score et trie, une vérification écarte les doublons, le CRM se met à jour et relance.

Zéro lead oublié, suivi en continu

Reporting automatisé

Collecte des sources, calculs, synthèse rédigée puis contrôlée, et envoi planifié aux bonnes personnes.

Le rapport est prêt chaque matin

Conformité & KYC

Vérification d'identité, contrôle des règles, détection d'anomalies et piste d'audit sur chaque décision.

Dossiers conformes et traçables

Support & relance client

Tri des demandes, réponses cadrées, escalade à un humain dès le moindre doute, relances automatiques.

Réponse en minutes, pas en jours

Notre filtre

Avant chaque leçon, une question : « si un agent IA fait cette tâche seul dans douze mois, sert-elle encore ? » Si la réponse est non, on ne l'enseigne pas. C'est ce qui sépare une compétence durable d'un tutoriel jetable.

Ce qu'on enseigne

Cinq compétences que l'IA renforce, au lieu de détruire

01

Pensée systèmes

Concevoir des architectures, pas des tâches isolées. Comprendre flux, dépendances et points de rupture.

02

Direction d'agents

Piloter et composer des agents IA, fixer leurs contraintes. La compétence qui monte.

03

Vérification & audit

Évaluer une sortie, détecter l'erreur, valider la fiabilité. Ce que l'adoption de masse rend critique.

04

Jugement & décision

Arbitrages, contexte, responsabilité. Précisément ce que l'IA ne porte pas à ta place.

05

Gouvernance & conformité

Sécurité, éthique, conformité. Le créneau de plus haute valeur, et celui qu'on néglige le plus.

Le format

En cohorte. Pas en vidéos qui dorment.

Cohorte

Un groupe avance ensemble, avec un début et une fin. L'accountability fait finir le programme.

Challenge

Des défis à promesse concrète : tu construis et tu déploies un vrai système, pas une démo.

Communauté

Discussion, entraide et live hebdomadaire. La valeur naît entre les pairs, pas dans une playlist.

Questions fréquentes

Avant de laisser ton e-mail

Le canevas est vraiment gratuit ?

Oui. Tu laisses ton e-mail, tu le reçois immédiatement — pas de carte bancaire, pas de piège. C'est notre méthode de base, et on veut qu'elle circule.

Faut-il savoir coder ?

Non. On forme des concepteurs, pas des développeurs : tu apprends à concevoir et diriger des systèmes avec des outils accessibles. Comprendre la logique compte plus que savoir programmer.

C'est pour quel niveau ?

Du débutant motivé au professionnel qui veut structurer ce qu'il sait déjà. Personne n'est laissé au pied du mur — le programme prévoit une remise à niveau avant chaque cohorte.

Quand démarre la prochaine cohorte du Sprint Système ?

Aucune date n'est fixée pour le moment. Inscris-toi à la liste d'attente : dès que la cohorte est prête, on t'écrit par e-mail et on t'invite dans le groupe WhatsApp dédié.

Vous promettez quoi, au juste ?

Une compétence : concevoir, diriger et auditer des systèmes IA — et un premier système construit de tes mains une fois la cohorte lancée. Pas de revenus garantis, pas d'« agence à succès ». Quiconque te promet des gains te ment.

Rejoindre la liste

Reçois ton Canevas du Système IA

Laisse ton e-mail : tu reçois ton Canevas du Système IA tout de suite, et tu rejoins la liste d'attente du Sprint Système. Dis-nous d'où tu nous rejoins pour qu'on adapte ton suivi à ta région.

On ne vend pas de promesses de gains. On forme à une compétence.

Nouvelle formation

Apprends à exister en ligne, sans y perdre ton temps.

Une formation courte et pratique pour la génération Y qui veut enfin comprendre les réseaux sociaux — construire une présence, publier avec méthode, et arrêter de scroller sans but. Pas de jargon d'influenceur, juste les bases qui marchent.

Ce que tu apprends

Les bases, dans l'ordre, sans détour.

01

Choisir sa plateforme

Où mettre ton énergie selon ton objectif — visibilité, réseau ou revenu. Pas besoin d'être partout.

02

Construire un profil qui inspire confiance

Bio, ton, cohérence visuelle : les bases à poser avant même de publier.

03

Publier avec une méthode

Un rythme tenable, pas la course aux tendances. La régularité bat la performance isolée.

04

Comprendre l'algorithme, sans le subir

Ce qui fait qu'un contenu est vu — et pourquoi la plupart ne le sont pas.

Le format

En cohorte, en pratiquant.

Cohorte

Un groupe avance ensemble, au même rythme — c'est ce qui fait finir un programme.

Pratique

Tu publies pendant la formation, pas après. Chaque module se traduit en contenu réel.

Communauté

Retours entre pairs et accompagnement, pas une playlist qu'on regarde seul.

Questions fréquentes

Avant de laisser ton e-mail

C'est pour qui ?

Pour la génération Y qui veut enfin comprendre les réseaux sociaux sans y perdre ses journées — pour soi, pour une activité, ou pour son employabilité.

Faut-il déjà avoir un compte actif ?

Non. Que tu partes de zéro ou que tu aies un profil qui dort, la méthode est la même : choisir, construire, publier avec régularité.

Quand démarre la formation ?

Le programme est en préparation ; aucune date n'est encore fixée. Inscris-toi à la liste d'attente : tu seras averti·e en premier par e-mail, avec l'invitation au groupe WhatsApp dédié.

Rejoindre la liste

Sois averti·e du lancement

Laisse ton e-mail : dès que la formation Réseaux sociaux — Génération Y ouvre, tu es prévenu·e en premier, avec l'invitation au groupe WhatsApp dédié.

On ne vend pas de promesses de gains. On forme à une compétence.